女子面试遭七旬董事长猥亵事件引发社会关注，具体情况待进一步了解。

一名女子在面试过程中遭遇了一场震惊社会的猥亵事件，据报道，该女子在面试过程中被一位七旬董事长猥亵，此事引起了广泛关注和舆论谴责。

据悉，该女子在面试过程中遭遇了不公正待遇，董事长以各种理由对她进行骚扰和侵犯，女子感到极度恐惧和无助，无法忍受这种不尊重和侵犯，她感到自己的尊严和人格受到了严重侵犯，内心充满了痛苦和愤怒。

该事件的发生，暴露出一些企业和招聘过程中存在的种种问题，企业应该严格遵守法律法规，尊重员工的尊严和人格，保护员工的合法权益，招聘过程中应该加强监管和审查，避免出现类似的不当行为，社会应该加强对此类事件的关注和调查，维护公平正义，保护员工的合法权益。

对于该事件，我们应该保持客观公正的态度，同时呼吁相关部门加强监管和调查，严肃处理此类事件，我们也应该加强对员工的保护和权益保障，提高企业的社会责任意识，我们也应该加强对招聘过程的监督和管理，确保招聘过程的公正、公平、公开。

该女子遭遇的猥亵事件是一个非常严重的事件，我们应该对此类事件保持高度关注和重视，我们应该加强监管和调查，维护公平正义，保护员工的合法权益，我们也应该加强对企业和招聘过程的监督和管理，确保招聘过程的公正、公平、公开。